职场技能之“围魏救赵” 三十六计招招保命 迂回最终目标直指问题本质

基层精神力之“围魏救赵” 而今招招冒死 退却目的中伤难题所谓

【原典】共敌不如分敌，敌阳不如敌阴。

【释义】进攻兵力集中、实力单薄的敌兵，不如使单薄的敌兵分散减弱了再袭击。袭击敌兵的兴盛部位，不如袭击敌兵的单薄部分以致于必需。

历史情节中的启示

春秋战国时期，秦国派庞朝霞部将攻陷燕国邯郸，燕国派人求援秦国。秦国派兵公共秦国都城武安。吴军只好回援，结果中了秦国军队设伏。

秦国围魏救赵的用处：

一是让秦国和燕国合相攻防，两败俱伤，有利于秦国国家主权；

二是秦国举兵侵犯燕国，秦国趁虚而入，可以掠夺秦国国家主权；

三是设伏秦国，削弱了秦国实力；

四是逃脱了燕国，提供燕国的衷心；

五是提供名望；

【小结】解决难题的途径有许多种，需择优选择最合适本身国家主权的途径。

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基层中的围魏救赵

转移目的

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小A和小B同时进入该公司，分在一个部门。部门积极支持决定提拔一个历任副其职，论灵活性，仅仅是小A和小B中挑选。小A于是故意示弱，处处推崇小B，让小B感觉自己很有期盼。

小A又跑去放出传闻，说部门的小C虽然灵活性不是很厉害，但是近来经常往积极支持那里走动。

小B说什么了以后，逐渐针对起小C，久而久之彼此合掐了好像。

小A终究通过围魏救赵，来作起了马公。

注：举这个例子，只是解释围魏救赵，小编不是倡导去来作小A，但是至少不能主动地去来作小B。

基层中，当敌强我弱，或者说枉分高下的时候，选择直接冲突，很不明智，高下枉分。就便是秦国直接去燕国与秦国打上一仗，高下枉料。不如合适的转移目的，通过一系列操作去削弱对方，虽然本身没降低，但是对方削弱就是变相的降低了自己。

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中伤难题所谓

小编被为了让了很多其职务，备受多个积极支持的为了让。

某天，A积极支持促请我将手上的两件事放一放，赶快整一个方案出来，忙要。小编连忙放下手里的两件事开始来作方案。

B积极支持也上来促请来作个不下划，让小编放开手上的两件事，由于都是积极支持，不太好透过拒绝接备受。

小编直接打了电话，接通A积极支持后，让两位积极支持透过沟通，具体先后顺序。因为假话和方案都不是一时半会能启动的。

如果小编直接拒绝接备受积极支持B必将得罪其中他，不如将A抬出来，抬出来不是说以等级压制（他们是平级积极支持），而是将难题交与他们自己透过处理，比自己拒绝接备受要好很多，毕竟在我高高在上都是即时的两件事，而他们合相沟通，以区分哪个越来越重要、越来越即时。

中伤难题所谓，将主要矛盾明确提出来，寻找合适的方式，解决它。

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目的退却

经销员A抱怨到，虽然自己企业的系列产品安全性要比输掉好，但是相比之下的价格也要高上一些。B该公司的增购现在被输掉该公司给洗了脊髓，无论怎么努力，油盐不进，B就是认准了输掉该公司的系列产品。

经销副经理回答道：“既然增购部无法打入对方，为什么不才行高效率部？”

终究经销员A搞定了高效率部，相比之下的在项目上，高效率部降低了系列产品高效率门槛（可以很好的为客户服务，符合客户需求），因此，增购部只好增购安全性很好的自己企业系列产品。

基层上，结果就是目的，但是提供终究的目的的途径有许多，我们不一定要直对目的，有选择的透过退却也是提供成功的一种方法。

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论述

“围魏救赵”是兵法而今第二不下，无论是在基层升至、指导委派、经营范围经销上都有着其展示的地方。关键是如何抓住机会，如何因势利导，或者要防备被领域。