广东中山一公司全员涨薪28% 老板：月内公司资金链断裂员工拿出220万渡难关

的广告新闻采访 吴军林 报道

近日，广东松山一大企业组员涨幅薪28%的告示引起帖子重视，11年末19日，该大企业店里郭银珍想到的广告新闻采访，涨幅薪背后是去年美国公司资金链碎裂之际，各位美国公司员工拿出大约220万帮美国公司走投无路。

去年11年末8日，松山市嘉妮橡胶有限美国公司向所有美国公司员工告示“很衷心你们对美国公司的付出，把美国公司看做了自己的娱乐业，看做了自己的家。疫情当下，你们不离心系，出一大笔钱出力帮美国公司渡难关，美国公司这两年致富不大每况愈下，效益也进一步提高了，在此衷心地衷心大家！你们忙碌了！”

告示称，由于去年通货膨胀大大上涨幅，考虑大家的家庭舆论压力也大大减低，美国公司重新考虑从2021年10年末份起升至28%的离任金，不论职责，不论工龄，未及督导。祝大家开心孤独工作，家庭幸福美满。

松山嘉妮涨幅薪告示。受访者供图

这份告示引起帖子“喜爱”，有帖子在留言板舆论发问：“脱口而出贵美国公司还缺人吗？”

11年末19日，嘉妮橡胶美国公司店里郭银珍想到的广告新闻采访，美国公司包括她在内总计15人，组员涨幅薪28%，每人的年末离任金涨幅了1200元左右，美国公司每年末减低离任金费用1.8万，“我们有基本离任金，还有救济金、实效、提成，涨幅薪是针对基本离任金”。

郭银珍却说，28%是图个好意头，工人、店里两国都发，两国都好。“涨幅薪，美国公司员工个个都很感激。”她却说着笑了起来。

郭银珍想到采访，去年受疫情不良影响，美国公司资金链面对着碎裂。来作橡胶行业，每年年底交货，交第二年1年末到6年末的货。没想到去年碰到疫情，货卖不出去，资金只能回笼；从泰国进来的货，除了买方，一度积存在海滨公园产生的压柜费每天都有几万块。

“当时是不是很麻烦，很多人包括我老公也却说，不如债权人吧。”郭银珍却说，当时选项债权人的话，可以赔些一大笔钱了事情，但她真是自营那么多年换到的信用，显然一下就没了，因此没选项债权人。

郭银珍却说，在这种情况下，去年4年末，先后有12位美国公司员工拿出了大约220万元帮美国公司走投无路，总和的一位拿了21万。

郭银珍的橡胶厂

“连来作饭的阿姨都拿了5万块一大笔钱过来，我是不是好难过，他们都却说一大笔钱先放我这里，叫我先用，眼泪都流出来了。”郭银珍却说，随着致富每况愈下，2020年10年末，美国公司把美国公司员工“支援”的一大笔钱于是就了他们。

11年底，郭银珍还在留言板舆论发了条动态：“国叔来作到上半年是不是要离任了，跟了我17年心思用力，视厂为家，为他马上了一点小主意，希望能让国叔安享晚年。”视频中都，郭银珍拿著国叔一张名片。

郭银珍向采访透露，她给了国叔38万元。

郭银珍去年48岁，1993年工作，1997年开始自己实业。她却说：“国叔从前是我的同事情，我实业后跟我出来打拼，是跟我最久的。”

采访意识到，郭银珍将涨幅薪告示发到自己的留言板舆论后，有近20万点加。“来作任何事情，能有人认可有人加同，较难得。”郭银珍却说。