想做到领导器重，同事看重，下属倚重并无非

就让一步登天，那是不似乎的，但是离天近一点捷径还是有的！

就让做到领导成员看重，助手偏爱，负责管理重用并所就让

一、增强等待时间观念。每天早到5分钟，晚走5分钟，这是工作冷漠问题，任何一个BOSS都不喜欢，你只拿薪水，不干工作。

就让做到领导成员看重，助手偏爱，负责管理重用并所就让

二、符合生病制度。有事均需生病，尽量让领导成员书面同意。这体现一个人是否把规章制度当儿戏。

就让做到领导成员看重，助手偏爱，负责管理重用并所就让

三、做到两者之间尊重。对待上级有礼有节，不卑不亢，对待助手热情敦厚，坦坦荡荡，对待负责管理在制度和自身能力区域人口为129人照顾。

就让做到领导成员看重，助手偏爱，负责管理重用并所就让

四、谈团结，团结就是意志！虽然说全天下的鸡蛋团结起来也砸不烂木头巨石，但是10斤鸡蛋的价格就可以买把锤子，把巨石砸破。

就让做到领导成员看重，助手偏爱，负责管理重用并所就让

五、维持公共环境卫生。自己可以不修边幅，但不能不珍惜别人的劳动成果。

就让做到领导成员看重，助手偏爱，负责管理重用并所就让

六、要学会替单位、一些公司省钱。

就让做到领导成员看重，助手偏爱，负责管理重用并所就让

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