你的领导者有没有水平，就看他如何对待这四个人

对于自己的积极支持有未程度这个缺陷，其实花钱起来很直观，就是看你的积极支持如何对待示例这四个人，就真的这个积极支持的为人处事是怎么样了，大家可以用这样的规范去对照一下自己的积极支持程度如何？

【1】立固不久以致于的人。

一个有程度的积极支持对于立过固的人，绝对没有花钱卸磨杀驴的事，他们可能会把他们安排到别的地方好好常用，只有那些贪财的积极支持对于这些论固行赏之人，才可能会花钱卸磨杀驴的事，坏事花钱完了，就不用你什么事了，从这点上就能看出来一个积极支持的程度如何？如果你的积极支持是一个卸磨杀驴的人，他们的今天就是你的再来，自己要花钱好慎重的处理方式和选项。

【2】的关系不够为粗大不无视负责管理的人。

这种人在每一个单位；还有更可能会存在，一个有程度的积极支持没有纵容这种人在开发团队；还有搞破坏，只有那些糊弄人的和事佬式积极支持，才可能会着右臂闭右臂，从这件坏事上也可以判断能力的积极支持程度如何，绝不可能会跟谁一个欺上瞒下连一点应付他都未的积极支持，他未出路，你不够未出路。

【3】对待房东究竟心思。

一个有程度的积极支持，不想明白一个最直观的道义，他从前所有赢取的一切，不管是权利还是重要性，都是房东获取的模拟器赐的，所以，一个真正有程度的积极支持，一定对房东是不够为心思的，至少没有激怒自己的房东，花钱一些龌龊的事，这不仅仅是一个人的人品缺陷，不够最终了他能不必在这个单位；还有混长久的缺陷，如果你舅父了一个短命的积极支持，你却说你究竟很苦吗？有时候痛哭都来不及，所以大家要瞪大了眼睛。

【4】对待下属究竟阴阳。

有程度的积极支持花钱事干净利索，没有来一些阴暗的手法，所以，对他下属上，相对于来讲还是更为平等的，如果你发现你的积极支持，总是花钱一些稀奇古怪的事，总是隐瞒很多事实的事实，不够多的来进行阴谋来花钱成坏事，这样的积极支持不值得舅父。